アシアルランニング部で企業駅伝に出場してきました
働く環境・制度
働く環境について
個人のライフスタイルにあわせて、働く時間やPC・周辺環境などを自由に選択することが可能です。
働く環境について
個人のライフスタイルにあわせて、働く時間やPC・周辺環境などを自由に選択することが可能です。
-
#01
入社時に希望のノートPC貸与する他、PC周辺環境を自ら選択
-
#02
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
-
#03
リモートワーク制度
-
#04
標準労働時間 8時間00分/日
-
#05
月の平均残業時間 20時間以内（昨年度実績）
福利厚生について
飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、「ソーシャルランチ」や「ミニランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。ほか、「図書費補助」などの個人の成長を応援するための福利厚生も用意しています。
福利厚生について
飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、「ソーシャルランチ」や「ミニランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。ほか、「図書費補助」などの個人の成長を応援するための福利厚生も用意しています。
-
#01
各種社会保険完備
-
#02
産休・育児休暇、時短制度
-
#03
研修（シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等）
-
#04
図書費補助
-
#05
英語・日本語学習補助
-
#06
試験・資格費補助
-
#07
ソーシャルランチ(月2回のランチ会)
-
#08
社員旅行
制度について
最適な解は、その状況、情勢によって大きく変わるため、アシアルの社内制度も常に変化しています。一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、主体性を尊重する仕組みを取り入れています。
制度について
最適な解は、その状況、情勢によって大きく変わるため、アシアルの社内制度も常に変化しています。一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、主体性を尊重する仕組みを取り入れています。
-
#01
賞与制度（360度評価）
-
#02
20％ルール
