採用情報

CAREERS

募集要項

募集職種

エンジニア

  • 新卒
    エンジニア
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    日本・ヨーロッパのメンバーとチームを組み、様々なプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。

    多様な人材が、自分らしい働き方で活躍しています。決められたキャリアパスはなく、一人ひとりの現在(「できること」と「やりたいこと」)から、未来(やるべきこと)を一緒に考え続ける会社です。

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  • キャリア
    エンジニア
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    日本・ヨーロッパのメンバーとチームを組み、様々なプロジェクトを担って頂くエンジニアを募集します。

    アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。

    お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。

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  • キャリア
    PM
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    プレイヤー兼マネージャーとしてご活躍いただきます。

    【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】

    アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。

    メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。

    私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。

    アシアルの価値は「働く人の総合力」がすべて。もっと成長したい、良いものを作りたいという意欲を共に高め合いながら、より豊かな社会を創っていきましょう。

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  • フリーランス
    エンジニア
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    自由に働こう!フリーランスのエンジニアとしてジョインしてください。

    アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。

    お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。

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  • フリーランス
    PM
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    フリーランスで参画いただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

    アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。

    私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。

    アシアルの価値は「働く人の総合力」がすべて。もっと成長したい、良いものを作りたいという意欲を共に高め合いながら、より豊かな社会を創っていきましょう。

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  • アルバイト
    エンジニア
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    日本・ヨーロッパのメンバーとチームを組み、様々なプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。実開発に携わることが可能です!

    アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。

    お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。

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デザイナ

  • キャリア
    デザイナ
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    アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。

    お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。

    エンジニアたちと一緒にチームを組んで、ユーザー目線での使いやすさ、ユーザーに驚きと感動を体験させることを実現したい方を募集します。大・中・小規模なWebシステムやスマホアプリなどのディレクション・設計・制作に携わって頂きます。

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ブランディング・マーケ・営業

  • キャリア
    ブランディング・マーケティング・リーダー
    現在この職種は募集しておりません

    弊社のプロダクトやサービスに関するマーケティングやPR業務全般また、メディアプランやコミュニケーションプランの企画・実行に携わっていただきます。エンジニア向けの各種サービスを展開していますが、その価値をわかりやすい形に落とし込み、自社Webサイトを中心に様々なメディアを通じてターゲット層に伝えていくことがミッションとなります。

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  • キャリア
    企画提案コンサルタント
    現在この職種は募集しておりません

    世界で14社のみが掲載されるGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の技術力をグローバル基準にすることです。

    クライアントのやりたい事を具体的なシステム要件に落とし込む際に、クライアントや自社開発チームをリードして、課題解決のための最適な技術を適用したプロジェクト計画を取りまとめていただきます。

    また、クライアントと自社開発チームの懸け橋となりプロジェクト全体を成功に導く役割も担っていただきます。

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コーポレート

  • キャリア
    人事責任者
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    自社プロダクト『Monaca』は、クラウド技術を活用した、日本発・次世代のアプリ開発プラットフォームです。『Onsen UI』は、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供しています。これらのプロダクトは、海外ユーザーが7割となります。

    その他、さまざまなWebシステムを開発していますが、お客様に対して最高の価値を提供するだけでなく、私たちの知識や経験がより多くの方々に影響を与えることを目指しています。

    一緒にその価値を実現する仲間を世界中から探す採用と人事全般のマネジメントを担っていただく採用人事責任者を募集します。

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選考の流れ

STEP
#01
入力
STEP
#02
書類選考
STEP
#03
一次面接
STEP
#04
最終面接
STEP
#05
内定
STEP #01

エントリーフォームよりご応募いただきます。

STEP #02

入力いただいた内容をもとに、書類選考をいたします。書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、面接日を連絡いたします。

STEP #03

書類選考を通過された方は次に配属先担当者との面接に進んでいただきます。面接の回数は1回から複数回実施されます。

STEP #04

一次面接を通過された方は社長との最終面接に進んでいただきます。

STEP #05

最終面接を通過された方は内定となります。

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